«الأستاذ الفاضل صاحب القلم المستنير تحياتي لحضرتك وشكري العميق لاهتمامك بمشروع سبق وقدمته بمجلس الشعب السابق 2012 بخصوص الاهتمام بصناعة وإصلاح السفن والخدمات المرتبطة بها، واهتمامك هذا يدفعني لعرض تلك الفكرة عليك لعلها تحظى بدعمك وسأبدأ في عرضها مباشرة:
تعددت التصريحات التي تبشر بخلق عشرات بل مئات الآلاف وصلت إلي مليون فرصة عمل بعد انجاز مشروع التفريعة الجديدة لقناة السويس وتنمية محور قناة السويس، السؤال: هل لدينا الشباب المؤهل تعليما وتدريبا وخبرة ليلبي حاجة المستثمرين أم أنهم سيضطرون إلي جلب عمالة أجنبية؟.
هذا ما دفعني إلي أن أبعث بهذا المقترح لمؤسسة الرئاسة وسيادة الفريق مهاب مميش رئيس هيئة قناة السويس منذ شهر تقريبا:
« تحية طيبة وبعد...يطيب لى أن أعرض علي سيادتكم هذا المقترح بغية دعم اقتصادنا ومشاريعنا القومية بأهم عناصر نجاحها وتطويرها ألا وهو العنصر البشري المؤهل والمدرب للعمل
المقترح: إنشاء أكاديمية قناة السويس للتدريب التقني المتميز( Suez Canal Academy OF Technical Training Outstanding)
الهدف :
1. خلق Brand name لخريج مهني مؤهل علي أعلي مستوي يمكن تسويقه وطلبه محليا و إقليمياً و دولياً.
2. توفير عمالة مدربة جاهزة للمشاريع القومية المزمع إقامتها بمخطط تنمية محور القناة.
3. المساهمة في حل مشكلة البطالة وتوفير فرص عمل ذات عائد مميز.
4. تشجيع أصحاب العمل محليا ودوليا علي الاستعانة بالعمالة المصرية المؤهلة.
5. تغير الاتجاه السائد لدي الشباب من السعي للعمل بالقطاع العام.
6. إعادة العامل المصري المحترف إلي مكانته التي يستحقها.
الإجراءات:
1. الموافقة علي إنشاء (أكاديمية قناة السويس العالمية للتدريب التقني المتميز) لتخريج فنيين وإداريين ومساعدي مهندسين علي أن يكون مقرها بورسعيد.
2. يمكن أن يكون مركز التدريب التابع لترسانة بورسعيد البحرية نواة يتم تطويرها لهذا الغرض.
3. تتولي هيئة قناة السويس إدارة الأكاديمية بالمعاونة والتنسيق مع كل من الهيئة الهندسية للقوات المسلحة – الأكاديمية العربية للنقل البحري – كليات الهندسة بمدن القناة الثلاث – وزارة التعليم الفني – وزارة القوي العاملة والهجرة – وزارة التعاون الدولى.
4. يتم مشاركة جهات اعتماد دولية مثل هيئات الإشراف الدولية – هيئات المواصفات القياسية الدولية – هيئات اعتماد أنظمة الجودة - معاهد التدريب الدولية بالدول التي لها سابقة مشاركة مع مصر مثل ألمانيا – إيطاليا - اليابان في وضع الهيكل الإداري والوظيفي للأكاديمية ووضع مناهج التدريب وشروط الاختبارات ومستويات الاجتياز واعتماد شهادات التخرج.
5. يتم اختيار المتدربين طبقا لقواعد اختيار صارمة تتماشي مع طبيعة المهنة التي سيؤهل لها المتدرب جسمانياً و ذهنياً.
6. يجب ان يجتاز المتدرب خلال فترة التدريب اختبارات في اللغة الانجليزية بمستويات رفيعة معتمدة (TOEFL).
7. توفر الأكاديمية تدريباً ميدانياً بمواقع العمل المختلفة محليا وخارجيا لصقل المتدربين بمهارات وخبرات العمل.
8. يمنح المتخرج ترخيص مزاولة مهنة يضمن لصاحبه مستوي فنياً وعلمياً وسلوكياً رفيعاً يؤهله لتمثيل مصر وقناة السويس محليا و دوليا ويفتح له فرص عمل محترمة.
9. يستهدف أن يتم تكرار هذه التجربة حال نجاحها واعتبارها بؤرة مضيئة يتم تكرارها بمدن القناة الثلاث ومن ثم بباقي مدن الجمهورية مع التركيز علي النشاط الأكثر شيوعا بكل منها... د.رشيد عوض، عضو مجلس الشعب السابق».